Italy EuroMayday Parade

Il megablog della mayday 2009

Archive for October, 2008

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Nelle scorse settimane, mentre i vari poteri interessati a spartirsi gli affari di Expo 2015 litigavano sull’assetto della SOGE, i tanti soggetti (movimenti, comitati, associazioni) che non credono alle favole, hanno avviato percorso di partecipazione, incontro e messa in rete delle tante realtà di lotta e movimento presenti in Lombardia in nome di un altro territorio no expo possibile .

I continui attacchi al territorio, gli accordi di programma che annunciano nuovo cemento e nuove (…)

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Mare e Monti…

Altre Foto di insorgenze disordinate…

 

 

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Dopo vari tentativi di stabilire rapporti ottimali con l’ azienda
nella sede di conversa srl situata a Casalnuovo di napoli e facente
parte del gruppo Omnia Network che opera tra l altro per la commessa
mediaset premium viene indetto uno sciopero di 24 ore
Quello che
veniva chiesto in sostanza era il rispetto delle principali norme che
sanciscono il rapporto tra azienda e lavoratori,veniva chiesto un
chiarimento per il futuro della stessa sede e la sicurezza in merito
al continuo di attivita della stessa.


L’ azienda preferiva non
rispondere fornendo informazioni approssimative mostrando chiusura
verso l ap
ertura di un discorso che portasse alla risoluzione delle
problematiche attualmente presenti in sede
La stessa ha gestito
nel tempo il luogo applicando a proprio piacere criteri personali per
la gestione della turnistica della paga ed altro mostrandosi
intenziata a proseguire nella strafottenza generale e nel
disinteresse dei propri lavoratori

CONTRO il disinteresse di Omnia per le giuste aspettative
dei
lavoratori di Conversa
CONTRO una politica di relazioni
sindacali territoriali e di gruppo
inesistente e offensiva
rispetto alla dignità dei lavoratori di Conversa
CONTRO
l’assenza di regole e la mancata affermazione dei diritti
in
Conversa
PER processi industriali di sviluppo e garanzia
occupazionale
condivisi
PER riaffermare il rispetto nei
confronti dei lavoratori, delle persone,
delle regole e del
buonsenso
PER una politica attiva sulla sicurezza

dalle ore 23 del giorno 28.10.2008 alle ore 23 del giorno
29.10.2008

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Un’ opera tragica di alto valore precario 

Rime
baciate che parlano di tutto il peggio che la precarizzazione del
lavoro ( e della vita) è riuscita a produrre:

core-bussines,
franchise, outsourcing fino all’immancabile BPO: il bussines process
outsourcing !

Cosa
sarà mai questo BPO?

E’ il fratello maggiore
dell’esternalizzazione nella quale, in teoria, si separa solo un
servizio dalla cas
a-madre. In questo caso invece è l’intero
processo (somma di servizi più il loro controllo, la loro
gestione e una parte di pianificazione) ad essere separato ed
inglobato; per poi essere scorporato a sua volta esternalizzando ogni
singola funzione ad un’altra azienda. Capito l’arcano ? E’ un modo
come un altro per disinvestire nelle persone, nella qualità
dei servizi per ottenere il massimo profitto. E’ la porta
dell’inferno, di un inferno peggiore di quello attuale.

Si
parla di riduzione di personale (700 persone in 3 anni) ed aumento
delle collaborazioni (affiliazioni, c
on gerco un poco mafioso). Ed è
solo l’inizio.

Tutto
questo, si legge, perchè il costo del personale è alto
e i competitors più piccoli sono più convenienti e
perchè s è inasprito la normativa di settore. 

Non
sono quei pochi diritti che sono stati introdotti nel settore a
determinare le scelte di Omni visto che la telefonia rappresenta
ancora un’area ad altissima precarietà. Sarebbe più
corretto dire che quest’azienda vuole estrarre il maggior profitto
seplicemente abbassando il costo del lavoro. Sono le premesse di
un’azienda senza futuro

E’
importante che i lavoratori di ogni commessa Omnia si coalizzino per
opporsi a questo progetto ed è importante che la telefonia
tutta venga regolamentata da normativi civilizzatrici in cui i
diritti, gli orari e i salari siano adeguati alle mansioni e alle
competenze svolte Per questo è nata una rete di lavoratori e
lavoratrici che si batte per una legge che non spacci false divisioni
fra inbound e outbound ma che sancisca stabilità e diritti
ovunque questi siano palesi e che riduca l’utilizzo scandaloso di
ogni forma di contratto (cocopro, interinale ecc ecc) o procedura
precarizzante (trasferimenti, esternalizzazioni)

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Abbiamo avviato, nei mesi scorsi, un percorso di partecipazione, incontro e messa in rete di molte realtà di lotta e movimento presenti in Lombardia, inaugurando una nuova fase di difesa del territorio, caratterizzata dalla contaminazione di analisi, iniziative, proposte che si riconoscono nella volontà di ricostruire dal basso un’altra vita su questo territorio no expo possibile – in contrasto con grandi operazioni immaginifiche che minacciano dall’alto interventi dal forte impatto (…)

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Comune di Milano e Regione Lombardia hanno firmato due accordi di programma che rappresentano il primo passo per la trasformazione urbanistica dell’area che ospiterà i padiglioni di Expo 2015. Anche se ancora non si è costituita la società di gestione dell’evento (So.Ge.), le istituzioni locali hanno tuttavia deciso di preparare il terreno, visto che per far partire i lavori sono necessari comunque alcuni passaggi amministrativi. I due accordi sottoscritti contemporaneamente dalla giunta (…)

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